1. 개요
라운드HR(roundHR)은 기업의 채용 과정을 효율적으로 관리할 수 있도록 설계된 채용 관리 솔루션(ATS, Applicant Tracking System)이다. 복잡한 채용 프로세스를 체계적으로 관리하고, 지원자 데이터 및 채용 과정에서 발생하는 모든 업무를 한곳에 통합하여 기업의 인재 채용을 보다 효율적으로 진행할 수 있도록 돕는다. 스타트업, 중소기업부터 대기업까지 다양한 규모와 업종의 기업이 사용하기에 적합한 기능을 제공하며, 사용자 친화적인 인터페이스와 직관적인 워크플로우 설계를 통해 채용 담당자의 업무를 크게 간소화하였다.2. 기능
라운드HR은 지원자 관리, 소싱(TRM), 면접 일정 조율, 면접 평가, 채용 홈페이지 제작, 데이터 분석 등 채용의 전 과정을 아우르는 기능을 제공한다. 이를 통해 채용에 필요한 모든 정보를 하나의 플랫폼에서 수집하고 관리할 수 있다.2.1. 지원자관리
지원자 관리 기능은 채용 담당자가 지원자의 모든 정보를 한눈에 확인할 수 있도록 설계되었다. 지원자의 이력서, 자기소개서, 포트폴리오 등 채용 관련 문서를 체계적으로 저장하고 관리할 수 있으며, 지원 상태(서류 검토 중, 면접 진행 중, 최종 합격 등)를 단계별로 추적할 수 있다. 또한, 지원자와의 커뮤니케이션을 통합 관리할 수 있어 이메일, 문자 메시지 등을 라운드HR 플랫폼 내에서 직접 발송하고 발송 내역을 확인할 수 있다. 이러한 기능은 채용 담당자의 업무를 간소화할 뿐만 아니라 지원자와의 원활한 소통을 돕는다.2.2. TRM(다이렉트 소싱)
라운드HR의 TRM 기능은 기업이 필요한 인재를 보다 효과적으로 발굴하고 관리할 수 있도록 돕는다. 지원한 이력이 있는 후보자와 아직 지원하지 않은 잠재 후보자들을 모두 포함하여 인재풀을 관리하고, 링크드인, 페이스북 등 각종 경로를 통해 더 넓은 인재풀을 확보한다. TRM은 개별 프로젝트를 생성하여 잠재적 후보군을 데이터베이스화하여 관리할 수 있다. 기업은 TRM 기능으로 후보자와의 관계를 지속적으로 유지하고, 실제 채용 시점에 필요한 인재를 빠르게 찾아 채용 시간을 단축하여 기업의 미래 인재 수요에 대비할 수 있다.2.3. 면접 일정 조율
라운드HR은 면접 일정 조율에 특화된 채용 관리 솔루션이다. 지원자, 면접관, 채용 담당자 간의 면접 일정을 자동으로 조율하고, 모든 참여자가 편리하게 일정을 확인할 수 있다. 일정 확정/변경/취소 시 이메일, 문자, 카카오 알림톡으로 자동 알림이 전송되며 화상 면접 링크 생성 및 연동도 가능하다. 라운드HR은 지원자 단일 선택, 지원자 다중 선택, 면접관 시간 요청, 면접관 순차 조율, 캘린더 자동 반영, 특정 시간 선택, 요일별 고정 시간 총 7가지의 면접 조율 방법으로 면접관 혹은 지원자가 가능한 시간을 먼저 선택하여 일정을 조율할 수 있다. 이를 통해 면접 준비 과정에서 발생하는 커뮤니케이션 문제를 최소화하고, 효율적인 면접 프로세스를 보장한다.2.4. 면접 평가
평가 기능은 평가 항목과 기준을 미리 설정하여 면접관들이 공정하고 일관되게 지원자를 평가할 수 있도록 돕는다. 면접에 참여하는 평가자의 평가 결과 및 이전 평가 히스토리 확인이 가능하고, 면접 평가 시 면접관마다 점수와 의견을 기록할 수 있다. 또한, 팀 채팅 기능으로 다른 면접관 및 채용 담당자에게 채팅을 남길 수 있으며 평가 결과는 자동으로 취합되어 비교 분석이 가능하다.2.5. 채용 홈페이지 제작
기업의 고유한 브랜드 이미지를 반영한 맞춤형 채용 홈페이지를 손쉽게 제작할 수 있다. 채용 홈페이지는 채용 공고 등록, 기업 소개, 조직 문화 홍보 등의 역할을 수행하며, 지원자들에게 좋은 첫인상을 심어주는 중요한 요소이다. 라운드HR을 통해 제작한 홈페이지는 모바일과 데스크톱 환경 모두에서 최적화된 디자인을 제공하며, 지원자 데이터와 연동되어 실시간으로 지원 현황을 확인할 수 있다.2.6. 데이터 분석 기능
라운드HR은 채용 데이터를 기반으로 한 데이터 분석 기능을 제공한다. 단계별 지원자 수, 채용 단계별 이탈/불합격률, 공고별 진행 현황, 채용 리드타임 통계 등 다양한 지표를 시각적으로 확인할 수 있어 기업은 채용 과정의 강점과 개선점을 쉽게 파악할 수 있다. 또한, 원하는 차트로만 구성된 주간 및 월간 채용 리포트를 생성하여 채용 전략 수립에 중요한 자료로 활용할 수 있다.3. 라운드HR 블로그
라운드HR은 자사 블로그를 통해 채용과 관련된 다양한 정보를 제공한다. 블로그에는 최신 채용 트렌드, 인재 채용 방법, HR 가이드북 등 실무에 바로 적용할 수 있는 유용한 콘텐츠가 가득하다. 특히, 채용관리 솔루션으로 라운드HR을 도입하여 사용하고 있는 실제 기업들의 고객사례 콘텐츠도 확인할 수 있다. 라운드HR 블로그는 단순히 솔루션 홍보를 넘어서 HR 분야의 지식 허브 역할을 하고 있으며, 꾸준한 업데이트를 통해 최신 정보를 공유하고 있다.3.1. 고객사례
채용 절차 자동화하고 채용의 본질인 인재 선발에 집중해요HR SaaS 서비스인 라운드HR로 면접 연락과 지원자 관리 리소스 줄였어요
지원자 경험을 강화한 브롬튼 그룹의 ATS 도입 사례
채용 홈페이지와 지원자 전용 페이지로 하는 채용 브랜딩
ATS 비교 후 roundHR을 최종 선택한 이유
B2B SaaS 볼타가 선택한 채용 관리 솔루션
채용 프로세스 자동화로 면접 일정 조정하는 법
3.2. HR콘텐츠
인재 채용, 경쟁 기업보다 앞서나가는 비결채용담당자 필독! 면접관 교육을 위한 실전 면접 가이드북
채용에 참여하는 모두를 위한 HR 콘텐츠 사이트 라운지
경력직 채용 실패 원인과 채용을 성공적으로 이끄는 방법
떠나기 전에 잡아라! 직원 퇴사를 막는 이탈 방지 매뉴얼
채용 시간 단축하는 사내 임직원 추천 제도 효과와 성공사례
구글, 애플 등 글로벌 기업의 독특한 채용 프로세스 사례
4. 라운드HR 라운지
라운지는 사용자와 잠재 고객에게 실질적인 도움을 제공하는 공간으로, 라운드HR의 신규 이벤트와 실무 가이드북, 블로그 소식을 한눈에 확인할 수 있도록 구성되어 있다. 라운지 이벤트는 서비스 전환 고객을 위한 ‘환승 이벤트’, 신규 고객을 위한 ‘무료 온보딩 이벤트’ 그리고 채용 브랜딩 강화를 위한 ‘홈페이지 제작 이벤트’ 등이 정기적으로 진행되며, 기업이 라운드HR의 가치를 직접 경험할 기회를 제공한다.라운지에서는 채용에 참여하는 모두를 위해 실무에 도움이 되는 채용 및 HR 가이드북을 무료로 제공하고 있다. 가이드북은 채용 과정의 효율성을 높이고, 면접과 평가에서 필요한 전문 지식을 제공하여 실무자들이 즉각적으로 활용할 수 있도록 도움을 준다. 또한, 라운지는 라운드HR 블로그에서 선별된 대표 콘텐츠를 소개하며 HR 트렌드, 채용 전략, 성공 사례 등 깊이 있는 인사이트를 제공한다.