은(는) 여기로 연결됩니다. 취업 과정에서의 AI 역량검사에 대한 내용은 면접 문서를의 4.6번 문단을의 부분을, 에 대한 내용은 문서를의 번 문단을의 번 문단을의 부분을의 부분을, 에 대한 내용은 문서를의 번 문단을의 번 문단을의 부분을의 부분을, 에 대한 내용은 문서를의 번 문단을의 번 문단을의 부분을의 부분을, 에 대한 내용은 문서를의 번 문단을의 번 문단을의 부분을의 부분을, 에 대한 내용은 문서를의 번 문단을의 번 문단을의 부분을의 부분을, 에 대한 내용은 문서를의 번 문단을의 번 문단을의 부분을의 부분을, 에 대한 내용은 문서를의 번 문단을의 번 문단을의 부분을의 부분을, 에 대한 내용은 문서를의 번 문단을의 번 문단을의 부분을의 부분을, 에 대한 내용은 문서를의 번 문단을의 번 문단을의 부분을의 부분을 참고하십시오. 교육평가 방식 속도검사 ↔ 역량검사 1. 개요2. 언어 능력의 평가1. 개요시간 제약이 없거나 거의 두지 않고 상대적으로 고난이도의 문항을 이용하여 피험자의 능력을 측정하려는 검사이다. 시간상의 제한을 두지 않기 때문에 피험자가 가진 모든 능력을 발휘할 수 있도록 고안된다. 시간제약을 고려하는 속도검사(speed test)의 반대개념으로 쓰인다.2. 언어 능력의 평가역량 평가(power test)에서는 대체로 정보 처리의 질(능력)을 추구한다. 분류 시험