1. 개요
현대카드의 현대카드 위촉계약사원이 회식 후 팀장에게 성폭행을 당했고 이 사실을 사측에 알렸으나 사측에서 철저히 무시되고 남녀의 애정관계라 일축되었다며, 억울함을 네이트 판에 호소한 사건. 해당 여성은 한샘 여직원 성범죄 피해 사건을 보고 용기를 내어 글을 올렸다고는 하나, 검경의 수사결과는 불기소이고 해당 남성은 이 여성을 무고죄로 고소하였으며 네이트 판에 올린 글 역시 허위 사실에 의한 명예훼손으로 법적대응을 하겠다는 입장.2. 사건 전개
2017년 11월 6일 자신이 현대카드의 위촉사원이라고 주장하는 이가 자신이 입사 한달만에 회식 후 만취상태에서 준강간의 피해자가 되었으며 이를 사측에 알렸으나 사측에서는 무마하려고만 하고 또 남녀의 애정문제라 일축하였으며, 퇴직도 막아 곤란한 상태이다. 또 합법적인 방식으로 고소를 하고 상담을 받았으나 지지부진하다라는 취지의 글을 네이트 판에 올렸다. 현재 원본 글은 삭제됐으며, 대신 블로그 캡처글가 남아있다. 원글을 요약하자면,- 2017년 5월 회식 후 자신의 집에 팀장과 동료가 억지로 들어와서 술을 마시다 자신이 잠든 사이 팀장이 성폭행을 하였다.
- 사건 이후 본부장 면담 본사와 접촉을 하였지만 일축당했고 이에 사표를 내보았지만 퇴직 처리도 되지 않았다.
- 2017년 6월 중순 여성가족부 성범죄 상담센터에서 상담을 받고 경찰에 고소하였고 조사만 3개월을 받은 채 검찰 단계이고 재판까지 갈일은 요원해 보이는데 경제적으로도 곤궁하고 우울증과 공황장애까지 와서 매우 고통스럽다.
- 그럼에도 불구하고 회사든 어디든 최종판결이 나온 후에 이야기 하자는 말뿐이고 가해자는 여전히 돈 잘벌고 여직원들 교육해가며 잘 살고 있어 견디기 힘들다.
이 글이 온라인에 퍼지자 현대카드는 페이스북에 다음과 같은 입장을 발표하였고 논란이 커지자 비공개로 전환하였다.
현재 검경의 수사는 무혐의로 결론이 나 불기소 상태이고 현대카드 내부와 외부의 감사 역시 검경의 수사결과와 같다고 하며 가해자로 지목된 팀장 역시 글쓴이를 무고죄와 허위사실에 의한 명예훼손 등으로 고소하였다고 한다.
실제 사건을 담당한 인천지방검찰청에 확인한 결과 피해자라 주장하는 이가 게시글에 "검찰 조사가 진행 중"이라고 밝힌 것과 달리 사건은 지난달 말 무혐의로 종결된 것으로 확인됐다. 사건을 종합적으로 수사한 결과 특별한 혐의점이 발견되지 않았다는 것이 검찰 측 설명이고, 이를 실제로 수사한 인천지방검찰청 수사 관계자는 "꽤 오랫동안 다각도로 수사를 벌였고 혐의점을 찾지 못했다. 다만 이 사건이 다시 한 차례 논란이 되고 있는 만큼 해당 여성을 상대로 추가 진술을 받고 수사 과정에서 미흡한 점이 없는지 여부 등을 다시 확인할 예정"이라고 한다.
검찰에서 사건을 무혐의로 종결한 만큼 현대카드에서는 해당 직원을 징계위에 회부하는 등 추가적인 조치를 하긴 어려울 것으로 보이고, 또 가해자로 몰린 팀장이 피해자라 주장하는 이를 무고죄로 고소를 한 상태인 만큼 해당 건에 대한 수사 결과가 나와야 구체적인 대응을 할 수 있을 것으로 보인다.
또한, 현대카드에서는 피해자라 주장하는 이가 가해자로 몰린 이에게 호감을 품고 있었는데, 둘 사이의 관계가 연인 사이로 진전되지는 않자, 이후 피해자를 자처하는 이가 가해자로 몰린 이에게 성폭행을 당했다는 주장을 제기하기 시작했다는 주장도 나온다.
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3. 사건 여파
- 글이 올라온 이후, 현대카드는 한샘 여직원 성범죄 피해 사건과 도매급으로 엮여 여론과 언론의 뭇매를 맞고 있다.
- 공황장애와 우울증에 시달려 자살시도도 하였다고는 하나 진단을 받은 사실도 없어 보이고 공황장애와 우울증의 증상과 피해자라 주장하는 이의 주장의 양상이 다소 다른 점이 있다. 자세한 것은 항목 참조. 공황장애, 우울증
- 주요기사의 댓글란은 남녀, 피해자 가해자 편이 갈려 논쟁중이다. 논지는 이미 현대카드와 외부 감사업체, 또 검경의 수사결과가 같은 결론인데 무슨 성범죄냐와 역시 잠재적인 성범죄자들은 한편이다란 것이 주요한 내용이다.