GROWIN (그로인)
GROWIN(그로인)은 교육 및 조직개발 분야에서 활동하는 기업으로, 액션러닝(Action Learning) 기반의 문제 해결형 교육과 프로젝트 중심 학습을 통해 개인과 조직의 성장을 지원한다.
AI 시대에 요구되는 역량을 ‘지식 습득’이 아닌 현장 기반 문제 해결 능력으로 정의하고, 실제 프로젝트 수행 과정에서 학습과 성장을 동시에 이루는 방식을 지향한다.
주요 철학
GROWIN은 다음과 같은 철학을 기반으로 한다.
- AI와의 협업 (AI + Action Learning)
인공지능을 단순한 도구가 아닌 사고의 파트너로 활용하여 문제 탐색과 해결의 깊이를 확장하는 것을 지향한다.
- 이타적 성장 (Altruism)
개인의 성과를 넘어 타인 및 지역사회와 함께 문제를 해결하는 과정에서 의미 있는 성장을 추구한다.
- 질문과 성찰 중심 학습 (Facilitation)
질문과 피드백, 성찰을 통해 학습 효과를 극대화하며, 코치와 리더 간의 순환 구조를 통해 조직 내 지식 축적을 유도한다.
사업 및 특징
- 프로젝트 기반 문제 해결형 교육 프로그램 운영
- 액션러닝, 디자인씽킹, 퍼실리테이션 기반 교육 제공
- 조직 및 지역사회 문제 해결을 통한 실천형 학습 강조
- AI와 인간 지능의 융합을 통한 학습 모델 개발
비전
GROWIN은 인공지능과 인간의 협업을 통해 개인의 잠재력을 발현하고, 이를 바탕으로 조직과 사회에 긍정적인 영향을 미치는 성장 파트너를 지향한다.