1. 개요
기존에 정해진 의무 복무 기간보다 긴 기간을 복무하는 것. 비단 현역 군인뿐 아니라 보충역 등 징병제 하에서의 대체복무자들에게도 통용되는 개념이나, 의미는 서로 다르다. 자세한 내용은 후술.2. 대한민국에서
2.1. 장교, 준사관, 부사관의 경우
- 각군의 사관학교 출신 장교는 임관 즉시 장기복무가 보장되므로 연장복무 신청을 할 필요가 없다. 대신 군 생활이 더는 맞지 않다고 생각하는 인원을 위해 5년차에 전역 기회를 준다.
- 육군3사관학교 장교와 비사관 출신인 ROTC, 학사장교 등은 장기복무가 보장되지 않기 때문에 임관 9년차까지 장기복무와 연장복무를 지원 할 수 있다. 하지만, 임관 4년차, 5년차 장기복무가 떨어지게 되면 사실상 주력 기수가 지나가버리기 때문에 미련없이 전역하는것이 일반적이다.[1]
- 국군간호사관학교의 경우도 역시 가능은 하나 3사관학교와 마찬가지로 주력기수 문제와
취집사회에서도 잘 먹고 살수 있어서 군에 미련을 두지 않고 나간다. - 육군 학사사관, 해군 사관후보생, 공군 학사사관후보생 장교는 성별 구분없이 3년을 의무복무하며 군장학금의 수혜를 받았을 경우 복무기간이 받은 기간 만큼 연장된다. 혹은 장학금을 받지 않았더라도 본인 희망시 시기에 맞게 연장복무에 지원하면 연장복무가 된다. 이후 별 다른 문제 없이 임관 36~42개월 차에 대위로 진급하는데 보통 대위로 근무 도중에 장기복무 여부가 결정된다.
- 학군사관 장교는 남녀 구분없이 육군은 2년 4개월(6월 30일전역), 해군과 해병대는 2년(2월 28일 전역), 공군은 3년(2월 28일 전역)을 의무복무하며, 군장학금의 수혜를 받았을 경우 복무기간이 받은 기간 만큼 연장된다. 최대 4년까지 본인이 희망하는 기간 만큼 연장복무 신청을 할 수 있다.
- 준사관은 전원을 장기복무자로 간주하기 때문에 사관학교 졸업생과 같이 연장복무는 없고 병과에 따라 5~10년간의 의무복무 기간만이 있다.
- 부사관은 성별 구분 없이 4년 의무복무를 하게 되는데 최대 3년을 연장복무 할 수 있다. 도합 7년까지 근무할 수 있으며, 그 이후에는 연장복무가 매우 제한적이다. 장기복무도 보통 임관 만 3년차~5년차에서 선발된다.
전시상황에서는 연장복무로 오해될 수 있는데, 사실은 전역보류이다.
2.2. 병의 경우
- 임기제부사관: 연장복무의 개념으로 도입된 것은 맞지만, 병이 아닌 부사관으로 신분전환하여 계약된 기간에 따라 복무하는 것이기 때문에 병 신분으로의 연장복무는 아니다. 과거의 일반하사와 달리 임기제부사관은 부사관이라고 규정해 둔 상태이다. 병장에서 하사로 진급하여 최소 6개월부터 최대 48개월까지 근무할 수 있으며, 그 이상 복무를 희망하면 장기복무 신청을 해야한다. 또한 이를 위해 각군과 병과들이 요구하는 하사 초급반 과정을 이수해야한다.
- 단순한 전역연기는 연장복무라고 보기 어렵고, 전시상황에서 일어나는 전역보류는 연장복무에 해당되지 않는다.
2.3. 보충역 및 대체역의 경우
보충역과 대체역의 연장복무는 현역 군인의 연장복무와는 조금 의미가 다르다. 이들의 연장복무는 복무 부실과 같은 불미스러운 사유로 인해 복무 기간이 늘어나는 것으로, 현역 군인의 군기교육대나 폐지 전의 영창에 해당한다. 주로 무단 결근이나 복무 중 무단 이탈 등의 사유로 연장복무를 하게 되는데, 무단 결근 1일당 복무 기간은 6일[2] 늘어난다. 근무지 무단 이탈 및 무단 지각은 8시간이 누적되면 무단 결근 1일로 처리하며, 무단 결근이 8일 이상 쌓이면 해당 보충역 편입이 취소되어 현역으로 재입대하거나 형법에 따라 처벌을 받는다.3. 미군
미군의 경우 계급별로 근속년수 제한을 두고 있다. 미 육군은 입대해서 10년 동안 병장 진급을 못 했을 경우에 나가야 한다. 미 해병대는 8년이며 미 해군은 10년, 미 공군은 12년이다. 30대 후반의 상병이 미국에 있을 수 있는 이유다.[3]4. 중국군
중국군의 경우 미군과 동일하게 계급별로 근속정년 제한을 두고 있다. 다만 약간의 차이는 있다.5. 자위대
자위관후보생은 육자대는 2년, 육자대 기술병과는 3년, 해자대, 공자대는 3년을 최소복무해야 한다. 이 기간을 보내면 보통 상병이 되는데 하사로 진급하면 장기복무가 보장되지만 진급을 못 했을 경우엔 2년 짜리 임기를 계속 갱신해야 한다. 처음 입대했을 때의 최소복무기간은 보통 1임기라 하며 2, 3임기를 보내면 5년차 상병이 된다. 최대 5임기까지 보낸 케이스도 있다고 한다. 자위대 병의 경우에 연령정년이 없으나 5임기까지 버티고 더해서 30대 중반이 넘어가면 사장. 즉 하사로 진급을 시키건 전역을 시키건 양자택일을 하도록 하는 게 보통이다.[1] 지속적으로 장기복무 지원은 할 수 있으나 주력기수때 왜 안됐는가 같은 상부, 동료, 하급자의 선입견과, 그렇게 해서라도 장기복무가 되지 않았을 경우의 만 30대 초중반의 대위전역자가 된다는 본인 스스로의 두려움으로 임관후 6년 이상으로 연장복무를 잘 지원하지 않는다.[2] 무단 결근 1일에 대한 보충 근무 1일 + 징벌성 연장 근무 5일[3] 전역 때까지 상병으로 눌러앉는 경우도 많다. 미군은 병장이 되면 부사관인데, 그만큼의 책임이 따르기 때문에 군인을 평생 직업 삼을게 아니라면 상병으로만 있다가 전역하는 경우도 많다.